ООО «ДСК КПД-Газстрой»: построить карьеру может каждый

ГК «КПД-Газстрой» – ведущее предприятие строительной индустрии Новосибирской области – основано в 2003 г. на базе завода крупнопанельного домостроения ЖБИ-3, насчитывающего 60-летнюю историю. В прошлом завод ЖБИ-3 входил в состав одной из ведущих строительных организаций СССР ПО "Сибакадемстрой".
ООО "Завод КПД-Газстрой"       
ООО «Завод КПД-Газстрой» – одно из ведущих предприятий в новосибирской строительной отрасли, которое производит железобетонные изделия для строительства жилых домов.   Основная продукция завода используется для реализации собственного проекта – строительства жилого района «Чистая Слобода». Застройщик района – Домостроительный комбинат «КПД-Газстрой». В «Чистой Слободе» в настоящее время сдано 26 многоэтажных домов. Благодаря работе заводчан и строителей более 4 000 семей обрели новое жилье в хорошем районе со всей необходимой для жизни инфраструктурой.
 
У завода богатая история и современная техническая база. Предприятие входит в группу компаний «КПД-Газстрой», основанную в 2003 году на базе завода крупнопанельного домостроения, который к тому времени уже около 60 лет производил изделия КПД для жилого и промышленного строительства. С тех пор предприятие преобразовалось не раз: появились новые цеха, обновились отдельные участки производства, была внедрена система менеджмента качества и благоустроена территория. Да и сейчас, чтобы идти в ногу со временем, проводится модернизация производства, результатом которой станет высокоавтоматизированное современное производство европейского уровня.   Отсюда готовые изделия отвозятся на стройплощадки. Качество говорит само за себя: например, дорожные плиты, произведенные на ООО «Завод КПД-Газстрой», применяются в регионах с минимальной температурой (-55°С). С 2003 года объемы производства выросли более чем в 20 раз. Бурно развиваясь, компания готова вкладывать в развитие своих сотрудников, в повышение их профессионализма и уровня жизни.

 
Сегодня ООО «Завод КПД-Газстрой» – предприятие не только эффективное, но и ориентированное на создание комфортных условий труда для сотрудников. Здесь, конечно, прохлаждаться не принято, как и на любом производстве, но даже в периоды пиковой загрузки у работников есть возможность отдохнуть, а в заводской столовой можно вкусно и плотно пообедать.   Работа на «Заводе КПД-Газстрой», как и на любом предприятии, входящем в группу компаний – гарантия стабильного дохода. Даже в кризис компания не сокращала штат и не урезала зарплаты. Кроме того у каждого, кто старается и готов учиться, есть возможность построить карьеру – для этого создаются все условия.
 
В основе кадровой политики компании лежит идея-девиз «Не останавливаться на достигнутом!». Это означает, что каждый сотрудник может получить повышение по службе. Для продвижения по служебной лестнице не нужно по многу лет числиться в кадровых резервах – нужно стараться и добиваться хороших результатов. Высокие результаты – именно то, что ценится на предприятии, а поэтому построить карьеру здесь может каждый, кто старается сделать свой труд максимально результативным.   На «Заводе КПД-Газстрой» работают сотрудники самого разного возраста. Для новичков действует система наставничества и обучения. Под руководством опытных коллег молодые работники становятся настоящими специалистами. Здесь всегда есть вакансии для молодых сотрудников без опыта работы. Например, для выпускников строительных вузов, которые могут претендовать на должности инженеров в разных подразделениях компании.
 
У завода есть собственный парк современной специализированной строительной и автомобильной техники. Соискателям на должности машинистов кранов, трактористов и водителей тягачей требуется удостоверение, небольшой опыт работы и желание трудиться.   Бытует мнение, что работа в строительной отрасли – удел сильных мужчин. Но на современном предприятии нужна не столько физическая сила, сколько внимательность и желание трудиться. Это подтверждает тот факт, что на заводе работают и прекрасно справляются со своими обязанностями женщины.
 
ООО «Завод КПД-Газстрой» - предприятие, где умеют ценить хорошую работу: тех, кто показал хорошие результаты, хвалят не только на словах. За свой вклад в общее дело сотрудники получают достойные премии.   Яркий пример - Валентина Алексеевна Петухова (на фото), которая возглавляет два цеха и эффективно растит молодые кадры.
 
За профессиональные успехи ко Дню строителя предприятие подарило ей новый автомобиль.   Поэтому для сотрудников завод – не просто место, куда ходят за зарплатой. Люди трудятся бок о бок, чтобы спустя какое-то время воочию увидеть результаты своего труда.
 
По словам одного из молодых сотрудников завода, по окончании рабочего дня ему приятно думать, что он принес пользу людям, возможно, сотням и тысячам, которых он даже не знает. Благодаря этому каждый его день наполнен большим смыслом.   Приходите, мы с удовольствием примем всех желающих в наш дружный коллектив! Звоните: 274-57-73 (служба управления персоналом). Вы увидите сами, что работа с нами — это интересно!

Источник: НГС.Работа

ГК «КПД-Газстрой»
г. Новосибирск, ул. Тайгинская, 13
Приемная - тел./факс (383) 274-57-70,
Отдел продаж недвижимости - тел. (383) 274-37-37



@2009 Группа компаний КПД- ГАЗСТРОЙ. Политика обработки персональных данных. Согласие на обработку персональных данных.
Создание и поддержка сайта Business Face